Il datore di lavoro dovrà attenersi alle nuove disposizioni normative introdotte dall'accordo stato-regioni, che comporteranno cambiamenti significativi nell'organizzazione del lavoro. Sarà necessario rivedere le politiche aziendali, formare il personale sulle nuove regole e adattare i processi interni per garantire il rispetto delle nuove normative. Inoltre, il datore di lavoro dovrà essere consapevole delle responsabilità aggiuntive e delle possibili sanzioni in caso di inadempienza. È fondamentale che venga pianificata una strategia di adeguamento tempestiva e accurata per evitare problematiche future e garantire la conformità alle disposizioni vigenti. Workshop teorici e interattivi per datore di lavoro RSPP competente
